PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CASADIENTA DENTAL CLINIC
Abstract
Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, kedisiplinan, serta motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Casadienta Dental Clinic. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Berdasarkan teori Sugiyono, pengambilan sampel dilakukan berdasarkan teknik sampling jenuh, di mana seluruh anggota dijadikan sampel. Analisis data dilakukan dengan teknik regresi linier berganda menggunakan program SPSS versi 27. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa secara bersama-sama, karakteristik individu, kedisiplinan, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Namun, secara parsial, hanya variabel kedisiplinan dan motivasi kerja yang terbukti berpengaruh signifikan, sedangkan karakteristik individu tidak menunjukkan pengaruh yang berarti. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan disiplin kerja dan motivasi merupakan strategi yang efektif dalam mengoptimalkan kinerja karyawan, khususnya pada pelayanan kesehatan di klinik gigi.References
[1] R. Apriliani and S. F. Kusuma, “Pengaruh Karakteristik Organisasi Sistem Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Casadienta Dental Klinik.,” FRIMA Festiv. Ris. Ilm. Manaj. Akunt., vol. 6681, no. 7, pp. 1443–1449., 2024.
[2] S. Simatupang, N. Butarbutar, and V. Candra, “Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai,” J. Manaj., vol. 12, no. 2, p. 115, 2021.
[3] V. S. S. Sitio, “Dampak Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Profesionalisme Kerja Dalam meingkatkan Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Kerja Karyawan Pada PT XYZ Jakarta,” J. Ilm. M-Progress, vol. 15, pp. 126–139, 2025.
[4] A. Z. Fadillah and J. Nasution, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Upt. Pengujian Dan Sertifikasi Mutu Barang Medan,” J. Inov. Penelit., pp. 3831–3836, 2022.
[2] S. Simatupang, N. Butarbutar, and V. Candra, “Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai,” J. Manaj., vol. 12, no. 2, p. 115, 2021.
[3] V. S. S. Sitio, “Dampak Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Profesionalisme Kerja Dalam meingkatkan Kinerja Karyawan Melalui Komitmen Kerja Karyawan Pada PT XYZ Jakarta,” J. Ilm. M-Progress, vol. 15, pp. 126–139, 2025.
[4] A. Z. Fadillah and J. Nasution, “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Upt. Pengujian Dan Sertifikasi Mutu Barang Medan,” J. Inov. Penelit., pp. 3831–3836, 2022.
Published
2025-12-23
How to Cite
PUSPITASARI, Devi; SHALAHUDDIN, Shalahuddin.
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CASADIENTA DENTAL CLINIC.
JURNAL MAHASISWA BINA INSANI, [S.l.], v. 10, n. 3, p. 1-14, dec. 2025.
ISSN 2528-6919.
Available at: <https://ejournal-binainsani.ac.id/index.php/JMBI/article/view/3630>. Date accessed: 05 july 2026.
doi: https://doi.org/10.51211/jmbi.v10i3.3630.
Section
Articles

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.





